oświadczenie upoważniające podmiot do wykazania osiągnięć pracownika (w przypadku wskazania dwóch dyscyplin oraz /lub prowadzenia działalności naukowej/artystycznej w okresie objętym ewaluacją w więcej niż jednym podmiocie)
monitorowanie realizacji planu równości na Uniwersytecie Zielonogórskim
