16 października br. rusza kolejna edycja Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery - coroczna akcja inicjowana przez Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych, mająca na celu inspirowanie lokalnych inicjatyw i działań na rzecz rozwoju poradnictwa zawodowego.

Tegoroczna edycja OTK 2023 odbywa się pod hasłem „Talent i Praca - To Się Opłaca”.

Jak co roku Biuro Karier UZ przygotowało szereg ciekawych spotkań i warsztatów, na które serdecznie zapraszamy.

PROGRAM OTK 2023 NA UZ

Talent na biznes - jak spieniężyć swoje wyjątkowe umiejętności?

Forma: konferencja

Termin: poniedziałek 16 października br., godz. 10:00-13:00 (kampus B, bud. A-16, aula C)

Program:

1. Odkryj w sobie LIDERA - dr hab. Tatiana Ronginska, prof. UZ Centrum Liderów Biznesu UZ
2. Narzędzia do badania i odkrywania talentu i kompetencji zawodowych - Bogna Nowak WUP Zielona Góra
3. Działalność Nierejestrowa - Agata Czerwińska WUP Zielona Góra
4. Jak sfinansować swój pierwszy biznes - Karolina Krasowska, Główny Punkt Informacyjny Funduszy Unijnych
5. Talent i praca, czy to się opłaca? - panel dyskusyjny

PCM® czyli Process Communication Model

Forma: warsztat

Prowadząca - Ania Andrysiak

Termin: wtorek 17 października br., godz. 9:00-12:00 (kampus B, bud. A-17, s. 101R)

Warsztat wprowadzający do modelu Process Communication Model®, który rozróżnia sześć typów osobowości, które każdy z nas posiada i z których w mniejszym lub większym stopniu korzysta. Każdy typ ma swoją charakterystykę, mocne strony, potrzeby psychologiczne, motywatory, a także swoją sekwencją stresu. Każdy z typów ma również preferowaną percepcję widzenia rzeczywistości oraz preferowany styl komunikacji.

PCM® czyli Process Communication Model został opracowany przy współpracy z NASA przez światowej sławy psychologa klinicznego dr Taibiego Kahlera, który odkrył, że zachowania związane z komunikacją i stresem w pracy można obserwować i adekwatnie na nie reagować. Filozofia T.Kahlera brzmi: „nie szufladkuj ludzi, ale doceniaj, celebruj i korzystaj z ich różnic".

Legitna praca  

Forma: wykład

Prowadząca - Katarzyna Trybuchowska z Okręgowego Inspektoratu PIP w Zielonej Górze

Termin: środa 18 października br., godz. 8:00-9:30 (kampus B, bud. A-16, aula B)

Wykład skierowany jest do wszystkich, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Celem spotkania jest popularyzowanie przepisów z zakresu prawnej ochrony pracy, bezpiecznych i higienicznych warunków jej wykonywania, a także propagowanie wiedzy o zagrożeniach zawodowych występujących w środowisku pracy.

Sztuka pisania cv - pokaż swoje talenty i mocne strony!

Forma: wykład z elementami warsztatowymi

Prowadzące: Ewelina Fiksa i Martyna Gładysz-Kukulska, konsultantki ds. rekrutacji w IDEA HR Group.

Termin: czwartek 19 października br., godz. 9:20-10:45 (kampus A, bud. A-21, aula 1)

Na spotkaniu poruszone zostaną następujące zagadnienia:

• wejście na rynek pracy,
• sztuka pisania CV i przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej,
• łączenie nauki z pracą,
• test osobowości zawodowej.

GIEŁDA PRACY

Termin: czwartek 19 października br., godz. 9:00-13:00 (kampus A, Hol, bud A-10) 

Firmy - wystawcy:

AB World Foods Nowa Sól

Brose Sitech sp. z o.o. Polkowice

Ekoenergetyka-Polska S.A. Zielona Góra

Idea HR

Saint-Gobain Transport Division Żary

Toms Polska Sp. z o.o. Nowa Sól

Valmet Automotive Sp. z o.o. Żary

Rola psychologa i testów psychologicznych w rekrutacji i selekcji

Forma: wykładowa z elementami warsztatowymi

Prowadząca: Anna Wieczorek- psycholog Izby Administracji Skarbowej w Zielonej Górze

Termin: piątek 20 października br., godz. 9:15-10:40 (bud. A-41, s. 104, Plac Słowiński)

Proces rekrutacji i selekcji ma na celu pozyskanie i w końcowym etapie zatrudnienie pracownika, który jak najbardziej zaspokaja potrzeby przyszłego pracodawcy. W tym celu wykorzystuje się różne techniki i metody. Pracodawcy zależy by kandydat posiadał nie tylko wiedzę, ale także odpowiednie predyspozycje, bądź cechy. Obecnie testy psychologiczne są jedną z powszechniej wykorzystywanych metod oceny kandydatów.

Podczas prelekcji dowiesz się:

• Czym są i jak „wyglądają” testy psychologiczne?
• Jakie obszary badają? Co mówi o Tobie osiągnięty przez Ciebie wynik?
• W jakich miejscach pracy/na jakich stanowiskach mogą być wykorzystywane?
• Czy i w jaki sposób można się do nich przygotować?
• Czy można i czy warto się ich „nauczyć”? Czy można je „oszukać”?
• Z czego wynika stres, który pojawia się na różnych etapach rekrutacji? Jak, go oswoić?
• Dodatkowo będziesz mieć możliwość zobaczyć aparaty wykorzystywane do badań w zakresie psychologii pracy, a także „sprawdzić się na nich”.

Więcej: www.bk.uz.zgora.pl

Zapisy na warsztaty: http://www.bk.uz.zgora.pl/index.php?warsztaty